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Daten wie Geburtstag und Geburtsort mit der Option: Keine Angabe

Im Zuge von Chancengleichheit sollte endlich mal umgedacht werden und das fängt mit eingefahrenen "Pflichtangaben" an. Verschiedenste Studien belegen, dass das biologisch fortschreitende Alter zum größten Handicap bei der Vermittlung von Arbeitskräften wird. Das Lamentieren um fehlende Fachkräfte ist groß in unserem Land, überall will man Personal mit endlosen Jahren an Berufserfahrung, doch die wenigsten besetzen ihre offenen Stellen dann mit Frauen und Männer über vierzig. Lieber verliert man sich in Pseudogeschwätz, als dass man anfängt, stereotypische Vorurteile abzubauen.

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