General

I suggest you ...

You've used all your votes and won't be able to post a new idea, but you can still search and comment on existing ideas.

There are two ways to get more votes:

  • When an admin closes an idea you've voted on, you'll get your votes back from that idea.
  • You can remove your votes from an open idea you support.
  • To see ideas you have already voted on, select the "My feedback" filter and select "My open ideas".
(thinking…)

Enter your idea and we'll search to see if someone has already suggested it.

If a similar idea already exists, you can support and comment on it.

If it doesn't exist, you can post your idea so others can support it.

Enter your idea and we'll search to see if someone has already suggested it.

  1. Möglichkeit de pdf-Uploads

    Die Beschränkung auf JPG-Dateien für den Dokumentenupload ist etwas antiquiert. Es soltle die Möglichkeit geschaffen werden, auch pdf-Files hochzuladen

    26 votes
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    3 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →

    Sehr geehrter Herr Fischer,

    vielen Dank für Ihre Anregung.
    Wir haben das PDF-Upload-Feature schon auf unserer TODO-Liste.
    Es gibt derzeit noch Probleme diese anschließend in den PDF-Download einzubetten.

    Mit freundlichen Grüßen
    Michael Ott

  2. Lebensläufe der Bewerber anonym anzeigen

    Nach der Kontaktaufnahme kann der Bewerber bei Interesse uns seine Kontaktdaten freischalten.

    Ohne den Lebenslauf zu sehen können wir als Arbeitgeber überhaupt keine Vorauswahl treffen.

    Aktuell macht die Kontaktaufnahme in dieser Form keinen Sinn.

    11 votes
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    3 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  3. Eine "About Me" Seite für eine Kurz-Bio und die beruflichen Wertvorstellungen

    Eine optionale Seite, in der man sich und seine seine beruflichen Wervorstellungen in einer kurzen Zusammenfassung für den interessierten Arbeitgeber zusammenfassen kann.

    4 votes
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    1 comment  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  4. Umkreissuche

    Als Mitarbeiterin im Recruiting wäre es für mich von Vorteil, wenn es die Möglichkeit gäbe, eine Umkreissuche durchzuführen.
    So können Bewerber besser gefunden werden.

    3 votes
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  5. Server Kapazität eerhöhen und auch einfache Mails annehmen und erfassen

    Es ist mir nicht gelungen sämtliche Felder auszufüllen. Auch Anlagen (Zeugnisse) mit einem recht geringen Datenvolumen wurden von Ihrem Server nicht angenommen. Es war frustrierend.

    2 votes
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  6. 1 vote
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  7. Ordnen der Anhänge

    Sehr geehrte Damen und Herren,
    da ich soeben ein paar Anhänge hinzugrfügt habe, ist mir aufgefallen, dass diese sich nun an das meiner Anhangsliste gesetzt haben und nicht an den Anfang, wo mein aktuellster Nachweis eigentlich hinsollte. Von daher wäre eine Funktion, wo man die Anhänge noch einmal in der Reihenfolge ändern kann sehr sinnvoll. Ansonsten muss ich ja alle alten löschen und jedes einzelne wieder neu hochladen.

    1 vote
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  8. PDF hochladen

    PDF Dateien können nicht hochgeladen werden? Warum? Sie stellen kein prinzipielles Sicherheitsrisiko dar und können einfach aneinandergehangen werden, so dass eigengenerierte PDFs damit verbunden werden können.

    Im Mai 2013 wurde diese Idee bereits geäußert - für die Verkettung von PDFs bestehen seit vielen Jahren Werkzeuge.

    Mit freundlichen Grüßen

    1 vote
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  9. Ein Konzern u Unternehmen sollte auch International erfahrene Bewerber mit guten Netzwerken und vor allen exzellenten Fremdsprachen einstell

    Ein Unternehmen braucht für seine Europäische u.Internationale Präsentation besonders Personal welches sich exzellent auf dem Internationalen Gebiet auskennt und auch gleich gute Beziehungen mitbringt das können ehemalige Parlantarische Sekretäre sehr gut
    Dipl.oec.Hogrefe-Gramsci

    1 vote
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  10. Möglichen Umkreis um den gewünschten Arbeitsort angeben

    Es ist für beide Seiten hilfreich, zu wissen, wie weit der Bewerber bereit ist zu fahren.

    Vielleicht noch eine Auswahl, ob Umzugsbereitschaft besteht?

    1 vote
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  11. Alle relvanten Zeugnisse und Bescheinigungen sollte als zusammenhängendes PDF hochladbar sein.

    Einfach so wie bei anderen Portalen. Ein viertes Dokument konnte ich nicht hochladen, es hätten aber noch mehr sein können. Ist das eine Beschränkung eines Gratisangebots?

    1 vote
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  12. Mehr Eintragungen

    Das man noch mehr von seinem Werdegang und Schulen schreiben kann.
    Ich würde auch gerne meine Job oder noch näher beschreiben.

    1 vote
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  13. Feld Mobile für Handynummern

    Hallo *,

    sollte nicht noch ein zusätzliches Feld für eine Handynummer angeboten werden?

    Mit freundlichen Grüßen
    Nicole Hönig

    1 vote
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  14. Stichwort- und Umkreissuche möglich?

    Dies würde die Vorauswahl wesentlich erleichtern

    1 vote
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  15. Frage nach Stärken und Schwächen

    Buttons einfügen : STÄRKEN - SCHWÄCHEN, kann für Arbeitgeber sehr hilfreich für den geplanten Einsatz des MA sein

    1 vote
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  16. alles super

    alles perfekt!

    1 vote
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  17. 1 vote
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  18. 1 vote
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  19. kurzer Eignungstest online für Arbeitgeber

    Falls für einen AG ein Bewerber in Frage kommt, kann sich der AG einen kurzen Test vom Bewerber anfordern, die Fragen denken sich natürlich die AG selber aus...der Bewerber bekommt das als Link gesendet, füllt es nach bestem Wissen aus und sendet es über Euch wieder zum AG, der kann sich nun schon ein Bild machen, fast wie ein Onlinebewerbungsgespräch...

    1 vote
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
  20. Rakennus alan yritystä

    Tarkoitus työllä Syrjäytymistä vähentää nuorilta

    1 vote
    Vote
    Sign in
    (thinking…)
    Password icon
    Signed in as (Sign out)
    You have left! (?) (thinking…)
    0 comments  ·  Flag idea as inappropriate…  ·  Admin →
← Previous 1
  • Don't see your idea?

General

Feedback and Knowledge Base