Die Beschränkung auf JPG-Dateien für den Dokumentenupload ist etwas antiquiert. Es soltle die Möglichkeit geschaffen werden, auch pdf-Files hochzuladen

Nach der Kontaktaufnahme kann der Bewerber bei Interesse uns seine Kontaktdaten freischalten.

Ohne den Lebenslauf zu sehen können wir als Arbeitgeber überhaupt keine Vorauswahl treffen.

Aktuell macht die Kontaktaufnahme in dieser Form keinen Sinn.

Eine optionale Seite, in der man sich und seine seine beruflichen Wervorstellungen in einer kurzen Zusammenfassung für den interessierten Arbeitgeber zusammenfassen kann.

Als Mitarbeiterin im Recruiting wäre es für mich von Vorteil, wenn es die Möglichkeit gäbe, eine Umkreissuche durchzuführen.
So können Bewerber besser gefunden werden.

Es ist mir nicht gelungen sämtliche Felder auszufüllen. Auch Anlagen (Zeugnisse) mit einem recht geringen Datenvolumen wurden von Ihrem Server nicht angenommen. Es war frustrierend.

Sehr geehrte Damen und Herren,
da ich soeben ein paar Anhänge hinzugrfügt habe, ist mir aufgefallen, dass diese sich nun an das meiner Anhangsliste gesetzt haben und nicht an den Anfang, wo mein aktuellster Nachweis eigentlich hinsollte. Von daher wäre eine Funktion, wo man die Anhänge noch einmal in der Reihenfolge ändern kann sehr sinnvoll. Ansonsten muss ich ja alle alten löschen und jedes einzelne wieder neu hochladen.

PDF Dateien können nicht hochgeladen werden? Warum? Sie stellen kein prinzipielles Sicherheitsrisiko dar und können einfach aneinandergehangen werden, so dass eigengenerierte PDFs damit verbunden werden können.

Im Mai 2013 wurde diese Idee bereits geäußert - für die Verkettung von PDFs bestehen seit vielen Jahren Werkzeuge.

Mit freundlichen Grüßen

Ein Unternehmen braucht für seine Europäische u.Internationale Präsentation besonders Personal welches sich exzellent auf dem Internationalen Gebiet auskennt und auch gleich gute Beziehungen mitbringt das können ehemalige Parlantarische Sekretäre sehr gut
Dipl.oec.Hogrefe-Gramsci

Es ist für beide Seiten hilfreich, zu wissen, wie weit der Bewerber bereit ist zu fahren.

Vielleicht noch eine Auswahl, ob Umzugsbereitschaft besteht?

Einfach so wie bei anderen Portalen. Ein viertes Dokument konnte ich nicht hochladen, es hätten aber noch mehr sein können. Ist das eine Beschränkung eines Gratisangebots?

Das man noch mehr von seinem Werdegang und Schulen schreiben kann.
Ich würde auch gerne meine Job oder noch näher beschreiben.

Hallo *,

sollte nicht noch ein zusätzliches Feld für eine Handynummer angeboten werden?

Mit freundlichen Grüßen
Nicole Hönig

Dies würde die Vorauswahl wesentlich erleichtern

Buttons einfügen : STÄRKEN - SCHWÄCHEN, kann für Arbeitgeber sehr hilfreich für den geplanten Einsatz des MA sein

alles perfekt!

Falls für einen AG ein Bewerber in Frage kommt, kann sich der AG einen kurzen Test vom Bewerber anfordern, die Fragen denken sich natürlich die AG selber aus...der Bewerber bekommt das als Link gesendet, füllt es nach bestem Wissen aus und sendet es über Euch wieder zum AG, der kann sich nun schon ein Bild machen, fast wie ein Onlinebewerbungsgespräch...

Tarkoitus työllä Syrjäytymistä vähentää nuorilta